I en ny PRO-rapport konstateras att pensionssystemet inte levererar de pensioner som utlovats. Svensken i gemen är inte heller nöjd med det allmänna pensionssystemet och mest missnöjda är kvinnor.
Pensionärsorganisationerna PRO och SKPF presenterade på tisdagen, den 10 oktober, tillsammans med tankesmedjan Tiden resultaten i en bilaga till forskningsrapporten Dags för en gaspedal i pensionssystemet under ett seminarium i Stockholm. Det är Maria Oskarson, professor emerita i statsvetenskap vid Göteborgs universitet, som står bakom forskningen.
Maria Oskarson konstaterar i rapporten att svenska folket tycker att ”det allmänna” har ett långtgående ansvar för att vi ska kunna se fram emot en dräglig materiell nivå som pensionärer, men att förtroendet för att pensionssystemet kommer att leverera detta samtidigt är låg.
Pensionärernas riksorganisation, PRO, driver sedan många år frågan om höjd allmän pension:
– På pappret har Sverige ett bra pensionssystem. Det skapar drivkrafter till arbete, är finansiellt stabilt, ger människor valfrihet och är hållbart över tid. Pensionssystemet har egentligen bara ett problem: Det ger för låga pensioner, säger PRO:s ordförande Åsa Lindestam.
I det tidigare ATP-systemet var målet att den allmänna pensionen skulle vara 60 procent av slutlönen. Samma mål sattes för det pensionssystem som infördes på 1990-talet. Men den allmänna pensionen når inte upp till 60 procent av slutlönen utan endast till 50 procent.
Enligt rapporten innebär den låga inkomstpensionen en lång rad problem. Förtroendet för pensionssystemet sviktar. För stora grupper lönar det sig inte att ha arbetat ett långt arbetsliv. Andelen pensionärer som tar emot någon form av grundskyddsbidrag har sedan 2020 ökat från 33 till 70 procent. Bara 30 procent av Sveriges 2,3 miljoner pensionärer har en pension bara utifrån sin livsinkomst.
I rapporten föreslås två huvudförslag för högre inkomstpension.
Svenska kvinnor har 30 procent av männens pension i genomsnitt. För att förbättra jämställdheten föreslås dessutom i rapporten att förutsättningarna för ett längre arbetsliv måste bli mer rättvisa. Därför måste den fysiska och psykiska arbetsmiljön förbättrats. Tjänstepensionerna behöver också ses över eftersom de gynnar högavlönade män.