Efter att två kvinnor misstänks ha blivit utsatta för våldtäkt av hemtjänstanställda i Uppsala kommun vill regeringen införa obligatorisk kontroll i belastningsregistret för nyanställda inom äldreomsorgen.
Det var hösten 2023 som en 84-årig kvinna slog larm till ansvariga i Uppsala kommun om att en manlig hemtjänstanställd ofredat henne. Trots det gjordes ingenting och mannen fick jobba kvar. Ett halvår senare uppgav kvinnan att han våldtagit henne.
Sedan dess har kvinnan och hennes dotterdotter kämpat för att få upprättelse gentemot kommunen, skriver Upsala nya tidning.
Tidningen har också berättat att ännu en kvinna uppgett att hon drabbats av sexuella ofredanden av två män inom hemtjänsten och våldtagits av samma person som våldtog 84-åringen. Den sistnämnda hade blivit avstängd på sitt tidigare arbete på grund av sexuella ofredanden men anställdes trots det av hemtjänsten i Uppsala.
Nu vill regeringen att det ska bli obligatoriskt att begära utdrag ur belastningsregistret när någon inom äldreomsorgen anställs.
– Det ska bli på liknande sätt som i skolan. Den som inte visat sitt belastningsregister ska inte kunna få en anställning i äldreomsorgen, säger Anna Tenje (M), äldre- och socialförsäkringsminister till TV4.
PRO:s ordförande Åsa Lindestam ser positivt på regeringens initiativ.
– Jag tycker att det är bra. Man måste vara noga med hur man väljer att anställa i de verksamheter där man arbetar med människor som är utsatta och svaga, säger Åsa Lindestam.
Ett tomt belastningsregister är dock ingen garanti – arbetet skulle också kunna utformas på ett sätt som skapar större trygghet, anser Åsa Lindestam.
– Egentligen skulle man vara två hela tiden. De som är äldre anställa kan ju få vara mentorer för yngre när de arbetar i par. Det skulle också underlätta med tanke på alla tunga lyft. Jag förstår att det inte alltid är möjligt, men det är önskvärt.